当前位置：首页 > 文明创建 > 正文

杨天甫：保民生促发展，打造满意人社服务

发布日期：2022-08-05 14:10

“县人力社保局始终把党建工作摆在突出位置，深入贯彻新时代党的建设总要求，以落实市第六次党代会、县第十五次党代会精神为主线，深入开展‘四比四看’强党建促发展主题活动，围绕谋党建、抓落实、优服务、转作风四个方面，内强素质、外塑形象，不断提升保障民生、服务发展水平，以实干实绩检验主题活动成效。”近日，县人力社保局党委书记、局长杨天甫接受记者采访时表示。

杨天甫说，县人力社保局坚持以新时代党的建设总要求为引领，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，紧密结合人社领域实际，扎实开展“四比四看”强党建促发展主题活动，以高质量党建引领人社事业高质量发展。坚持抓好党建主责主业，加强思想建设，建好组织班子，丰富党内活动，管控意识形态，党建基础更加牢固。坚持党管人才原则，树立正确选人用人导向，统筹做好全县事业单位人员招录、调动、考核、培训等工作，做大年轻干部“蓄水池”，激励干部担当作为，为县域经济发展提供坚实的人才支撑。

杨天甫说，人社部门作为重要的民生保障部门，要顺应群众对美好生活的期盼，围绕部门职能职责，统筹推进各项民生保障重点工作任务。今年以来，全县城镇新增就业4502人，引导忠县籍在外企业家、大学毕业生、务工人员等返乡创业就业3000余人，组织开展职业技能培训3148人次，培训就业占比维持在较高水平，社保基金监管、治欠保支、人才引育等各项工作均有序推进，民生保障水平不断提高，群众幸福感、满意度显著增强。

杨天甫说，助企纾困是当前和今后一段时间人社领域的一项重点工作任务，要在深入学习贯彻稳经济大盘优营商环境工作措施电视电话会议精神的基础上，帮助企业从减少支出和增加资金两方面纾困解难。在帮助企业减少支出方面，开展了“助企纾困，人社在行动”系列政策宣讲活动，局党委班子成员牵头进乡镇、企业和园区送政策，目前召开惠企政策宣讲35场次，覆盖市场主体277个，已降低养老保险和失业保险费率为企业减少支出3300余万元。在帮助企业增加资金方面，通过快速落实稳岗返还政策，已为886家企业发放稳岗返还资金640多万元，稳岗效果较好。

杨天甫表示，作风建设永远在路上，永远没有休止符。县人力社保局牢固树立抓作风就是抓发展的意识，以锲而不舍的决心和毅力抓严抓实作风建设，取得了较好的作风治理成效。通过加强思想教育引导、廉政警示教育、内控制度建设等方式加强机关作风建设，要求干部职工既锤炼业务能力，又增强道德素养和纪律意识，保持积极健康向上的精神风貌。同时，结合“四比四看”强党建促发展主题活动和县委巡察反馈问题整改，深刻反思不足，通过以点带面、举一反三，建立长效机制，堵塞制度漏洞，将作风建设进一步推向深入，切实营造清正清明的良好政治生态。